Ключевые квалификации и компетенции:
- опыт работы более 8 лет на руководящих должностях в сфере розничных продаж;
- большой опыт исполнения обязанностей кризис-менеджера;
- навыки построения и поддержания взаимовыгодных отношений с розничными и корпоративными клиентами, бизнес-партнерами;
- управление ассортиментом магазина
- переговоры с поставщиками относительно увеличения ассортимента товара, защиты склада, взаиморасчетов, мотивации персонала
- анализ рынка по ключевым позициям
- опыт работы в индивидуальном маркетинге розничного магазина (организация акций для привлечения клиентов, составление бюджета для рекламных и промо-кампаний, составление имиджа магазинов);
- навыки курирования и оптимизация работы сети розничных магазинов (SWOT-анализ работы магазинов, составление тактических и стратегических планов их деятельности посредством командной работы с директорами магазинов и штатом персонала, с региональными директорами и топ-менеджментом Компании);
- участие в ассессментах по подбору директоров новых розничных магазинов в региональную сеть в качестве эксперта;
- навыки руководства коллективом разного масштаба;
- эффективный тайм-менеджмент.